伴隨著社會(huì)老齡化的加重，我國(guó)愈來(lái)愈高度重視老年產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。據(jù)調(diào)查，四川居住人口坐落于全國(guó)性第四，老齡化人口數(shù)量占有率遠(yuǎn)超全國(guó)性百分比，四川省已進(jìn)到深層人口老齡化。今年3月29日早上，家中與生活報(bào)陳總經(jīng)理一行趕到天府新區(qū)養(yǎng)老院一暄養(yǎng)生旅游參觀考察調(diào)查，全院鄧校長(zhǎng)隨同參觀考察。做為天府新區(qū)養(yǎng)老服務(wù)協(xié)會(huì)理事企業(yè)之一，一暄養(yǎng)生旅游一直以來(lái)深受社會(huì)發(fā)展社會(huì)各界的關(guān)心與關(guān)愛(ài)。

一暄養(yǎng)生旅游鄧校長(zhǎng)意味著養(yǎng)老院對(duì)到訪的家中與生活報(bào)一行人表明歡迎，詳解了一暄的經(jīng)營(yíng)狀況和經(jīng)營(yíng)核心理念。家中與生活報(bào)的陳總經(jīng)理表明，一暄在短短2年多時(shí)間可以發(fā)展趨勢(shì)到現(xiàn)如今的經(jīng)營(yíng)規(guī)模，能獲得眾多親屬的認(rèn)可、社會(huì)發(fā)展的認(rèn)可，一暄的運(yùn)營(yíng)模式非常值得大家學(xué)習(xí)培訓(xùn)。從一暄養(yǎng)生旅游服務(wù)廳到文化墻設(shè)計(jì)、年長(zhǎng)者快樂(lè)時(shí)光記憶力墻、年長(zhǎng)者屋子等參觀考察全過(guò)程中，陳總經(jīng)理一行人不斷贊揚(yáng)全院各種各樣認(rèn)真的關(guān)鍵點(diǎn)之處，無(wú)一不表露著一暄的核心理念“善解人意心搞好細(xì)微事”。

當(dāng)參訪團(tuán)趕到我校長(zhǎng)者們搬入的屋子時(shí)，不論是總體房型、清潔衛(wèi)生、物品的陳列設(shè)計(jì)放置、標(biāo)準(zhǔn)配置的地采暖新風(fēng)系統(tǒng)家用中央空調(diào)及洗手間的智能產(chǎn)品都讓大伙兒眼前一亮，并得到一致五星好評(píng)。

參觀考察完樓頂屋子，當(dāng)大伙兒乘電梯趕到一樓服務(wù)廳時(shí)，恰好遇到老大家圍坐一起輕快的齊唱，鄧校長(zhǎng)隨后詳細(xì)介紹道，它是大家院每日早上必經(jīng)之路的一幕，早上在照料工作人員的領(lǐng)著下長(zhǎng)輩們做了早操以后，大伙兒便會(huì)那樣圍坐一起練練嗓子。閉上眼傾聽(tīng)確實(shí)無(wú)法想象這美好的歌唱竟發(fā)自于一群八九十歲的高齡老人，細(xì)心看一下，這支團(tuán)隊(duì)還挺“靠譜”的，有彈琴的、有指引的、有領(lǐng)唱的，每個(gè)人手拿一本譜子用心的吟誦著。

聽(tīng)著歌曲一行人隨鄧校長(zhǎng)趕到了養(yǎng)老院的庭院就座，大伙兒就一些有關(guān)養(yǎng)老服務(wù)的話(huà)題討論聊了聊。最先提及的是有關(guān)一線醫(yī)護(hù)人員的薪資福利、國(guó)家新政策及有關(guān)幫扶。對(duì)于此事，鄧校長(zhǎng)對(duì)一暄醫(yī)護(hù)人員的薪資福利作了簡(jiǎn)易詳細(xì)介紹，他表明，做為養(yǎng)老服務(wù)人，公司的困擾及制造行業(yè)的困擾急缺破譯。現(xiàn)階段養(yǎng)老行業(yè)影響力和主導(dǎo)性較低，工作人員和優(yōu)秀人才難留。制造行業(yè)盈利歸屬于重項(xiàng)目投資、輕收益、收益時(shí)間長(zhǎng)，均值制造行業(yè)工資待遇較別的服務(wù)業(yè)較低。因而養(yǎng)老護(hù)理員優(yōu)秀人才的不夠一直是牽制社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃的一個(gè)薄弱點(diǎn)。但是近些年，我國(guó)也對(duì)于此事作出了相對(duì)的政策扶持，例如國(guó)務(wù)院前不久下發(fā)《關(guān)于推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展的意見(jiàn)》中也提及，要把養(yǎng)老護(hù)理員有關(guān)的專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)納入急缺高級(jí)人才塑造文件目錄之中，貫徹落實(shí)相對(duì)的補(bǔ)帖；增加社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)層面創(chuàng)業(yè)就業(yè)的政策扶持貫徹落實(shí)幅度；推動(dòng)提升養(yǎng)老護(hù)理員復(fù)合型人才的經(jīng)濟(jì)發(fā)展工資待遇和地位等。

次之，詳細(xì)介紹了院子失能老人的占比，對(duì)于該類(lèi)老年人采用醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的工作模式，將“醫(yī)”和“養(yǎng)”二種方式依據(jù)老年人病況互相靈便轉(zhuǎn)換，當(dāng)老人養(yǎng)老期內(nèi)出現(xiàn)病況轉(zhuǎn)變加劇需住院時(shí)，則變?yōu)椤搬t(yī)”,當(dāng)痊愈或病況平穩(wěn)處在手術(shù)恢復(fù)期時(shí)變?yōu)椤梆B(yǎng)”。讓社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)更為標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)研究、合理。

最終，當(dāng)家中與生活報(bào)組員問(wèn)到養(yǎng)老院將來(lái)的建設(shè)規(guī)劃及其精準(zhǔn)定位是如何的？鄧校長(zhǎng)表明，養(yǎng)老院將變成老人養(yǎng)老服務(wù)的關(guān)鍵場(chǎng)地之一，現(xiàn)階段在我國(guó)的養(yǎng)老院總數(shù)早已落伍于老年人口的增速，將來(lái)務(wù)必開(kāi)展持續(xù)擴(kuò)充。針對(duì)大家養(yǎng)老院下一個(gè)工作方向，將大力支持黨和國(guó)家及相關(guān)部門(mén)的呼吁，在天府新區(qū)社事局和華陽(yáng)街道辦的具體指導(dǎo)下，我們要立足于組織自身，完成小區(qū)與養(yǎng)老院連動(dòng)，推進(jìn)服務(wù)項(xiàng)目到家中的“內(nèi)嵌式養(yǎng)老服務(wù)”方式。把組織提升的服務(wù)項(xiàng)目送去，把有工作能力、有要求的引導(dǎo)。另外號(hào)召社會(huì)力量積極開(kāi)展社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)，讓老人養(yǎng)老更有質(zhì)量，勤奮為成都市將來(lái)的質(zhì)量養(yǎng)老服務(wù)確立扎扎實(shí)實(shí)基本。

參訪團(tuán)一行對(duì)一暄養(yǎng)生旅游養(yǎng)老院的盛情款待和心得分享表示感激，并夸贊一暄是個(gè)溫暖的大家族，隨處是溫暖；一暄的工作員們?nèi)且蝗禾顫M(mǎn)情意社會(huì)正能量濃濃的人，老年人在一暄養(yǎng)生旅游養(yǎng)老院定會(huì)愉快的悅享晚年時(shí)期。

讓老年人“老有所依，老有所養(yǎng)”是我們一暄人為因素之拼搏的總體目標(biāo)與驅(qū)動(dòng)力！