近日，一體化示范園區(qū)執(zhí)委會會與上海市、江蘇省、浙江省兩省一市人力社保單位協(xié)同頒布了《長三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)專業(yè)技術(shù)人才資格和繼續(xù)教育學(xué)時互認暫行辦法》，對于示范園區(qū)技術(shù)專業(yè)技術(shù)人才，聚焦點職業(yè)資格證書、技術(shù)職稱和再次社會心理學(xué)時，突顯“跨域、雙邊協(xié)定和共享資源”，健全人才流動體制，擺脫優(yōu)秀人才應(yīng)用堡壘。

本次發(fā)布的示范園區(qū)優(yōu)秀人才資質(zhì)雙邊協(xié)定暫行規(guī)定，是貫徹執(zhí)行《國務(wù)院關(guān)于長三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)總體方案的批復(fù)》和《上海市人民政府、江蘇省人民政府、浙江省人民政府關(guān)于支持長三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策措施的通知》精神實質(zhì)，為示范園區(qū)技術(shù)專業(yè)技術(shù)人才一體化發(fā)展趨勢而打造出，雙邊協(xié)定內(nèi)容關(guān)鍵包含三個層面：

一是職業(yè)資格證書。滬蘇浙依據(jù)《國家職業(yè)資格目錄》自主進行的二級建造師、二建造價師、二級注冊計量師和初中級注冊安全技術(shù)工程師等考試，將統(tǒng)一考綱、統(tǒng)一達標規(guī)范、統(tǒng)一資格證書款式，資格證書可在示范園區(qū)任一省部級主管機構(gòu)做為申請注冊、從業(yè)或聘用相對專業(yè)技術(shù)人員職位的根據(jù)。已在滬蘇浙獲得的所述崗位職業(yè)資格證，并在派發(fā)地申請注冊的，可隨所屬公司經(jīng)示范園區(qū)所在地省部級主管機構(gòu)辦理備案后從業(yè)。

二是技術(shù)職稱。在示范園區(qū)工作中的技術(shù)專業(yè)專業(yè)技術(shù)人員，并不受戶口、檔案資料、人事關(guān)系的限定，根據(jù)現(xiàn)所在單位立即在所在地申報職稱;加入示范園區(qū)的技術(shù)專業(yè)專業(yè)技術(shù)人員，原來在滬蘇浙獲得的職稱證，符合我國技術(shù)職稱點評基礎(chǔ)規(guī)范的，不用再復(fù)核、復(fù)審或確定，由用人公司聘用相對的專業(yè)技術(shù)人員職位，合乎高一級職稱申報標準的，能持原職稱證開展申請。

三是再次社會心理學(xué)時。滬蘇浙技術(shù)專業(yè)技術(shù)人才跨地區(qū)流動性到示范園區(qū)的，已獲得的再次社會心理學(xué)時，均可做為考核制度、職稱評定、職位聘請、塑造選撥和從業(yè)申請注冊的根據(jù)。

方法執(zhí)行后，滬蘇浙將創(chuàng)建技術(shù)專業(yè)技術(shù)人才資質(zhì)數(shù)據(jù)信息的共享資源體制和失信黑名單技術(shù)專業(yè)技術(shù)人才的兩法銜接體制，保證 雙邊協(xié)定工作中順利開展。下一步還將對示范園區(qū)在長三角地區(qū)具備領(lǐng)跑優(yōu)點的行業(yè)領(lǐng)域或是社會發(fā)展實用性廣、影響度大的職稱系列，科學(xué)研究制定統(tǒng)一的點評規(guī)范，并探尋在示范園區(qū)創(chuàng)立協(xié)同職稱評定聯(lián)合會，承擔(dān)示范園區(qū)相對系列產(chǎn)品、等級職稱評定。