【學(xué)·習(xí)】伊紅麗報(bào)名參加CGSC養(yǎng)老服務(wù)地上青苗的千人計(jì)劃

前不久,CGSC養(yǎng)老服務(wù)地上青苗的千人計(jì)劃——2019春天培訓(xùn)在寧波市舉辦,200名來(lái)源于全國(guó)性18個(gè)省、市、自治州的“80”、“90”后一線養(yǎng)老服務(wù)人開(kāi)展了焦慮不安的三天培訓(xùn)日常生活。

全院派遣董事長(zhǎng)助理伊紅麗女性參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),收獲頗豐。

本次這般大范疇的培訓(xùn),都牽涉到哪一方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)呢?

本次培訓(xùn)以《綜合專(zhuān)業(yè)技能》為關(guān)鍵,對(duì)于怎樣經(jīng)營(yíng)養(yǎng)老院干了詳盡的學(xué)習(xí)培訓(xùn),包含新項(xiàng)目挑選工作能力、定編可研工作能力、項(xiàng)目投資計(jì)算工作能力、運(yùn)營(yíng)設(shè)計(jì)工作能力、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)工作能力、顧客服務(wù)工作能力、精英團(tuán)隊(duì)建立工作能力、精英團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作能力,怎樣開(kāi)店選址、團(tuán)隊(duì)建立,成立后的內(nèi)部設(shè)備怎樣設(shè)計(jì)方案,怎樣服務(wù)項(xiàng)目、怎樣制定制度等。

濃濃的理論研究干貨知識(shí)。

許多 養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)者全是轉(zhuǎn)賬到養(yǎng)老行業(yè),更必須提高職業(yè)素質(zhì)。

伊紅麗說(shuō),學(xué)習(xí)培訓(xùn)中牽涉到的養(yǎng)老服務(wù)工作規(guī)范,有很多好的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蛐Х禄貋?lái)。

就拿每個(gè)月的工作匯報(bào)而言,一層一層匯報(bào),并不是簡(jiǎn)易的文本文檔累加,只是對(duì)每一個(gè)人工作中印痕的屬實(shí)紀(jì)錄。

職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)規(guī)章制度等層面的許多 難題,根據(jù)教師的解讀、共享,她都是有了更有效的處理構(gòu)思。

伊紅麗說(shuō),公司文化意味著著公司的管理規(guī)章制度和執(zhí)行能力。一個(gè)好的公司,核心理念很重要,文化藝術(shù)也很重要。盡管全院正處在完善、穩(wěn)定上升的環(huán)節(jié),但不可以沉浸在往日的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)中,一定要與時(shí)俱進(jìn),才可以有更長(zhǎng)遠(yuǎn)更美好的未來(lái)。