1月14日，在人力資源局社保部記者招待會上，國家人社部發言人盧愛紅表露，基礎社會養老保險投資基金經營獲得積極主動進度。截止2019年底，現有22個省(區、市)簽定基礎社會養老保險股票基金授權委托投資協議書，授權委托總額做到10930億人民幣。

在其中，19個省(區、市)已起動城鎮居民基礎社會養老保險股票基金授權委托項目投資，合同金額2123億人民幣，同比增速1350億人民幣?；A社會養老保險股票基金長期投資完成持續增長。下一步，將提高管控方式，加強股票基金監管。有序推進基礎社會養老保險投資基金經營，全面開展城鎮居民基礎社會養老保險股票基金授權委托項目投資。

截止2019年底，基礎養老服務、下崗、工傷險繳納社?？倲蹈髯宰龅?.67億人、2.05億人、2.55億人;全年度三項社保股票基金全年收入為5.82萬億，支出為5.41萬億，年末股票基金總計盈余6.85萬億。

2019年，減少社保費率獲得明顯成果?，F階段五項社會發展保險費用總水準降至33.95%，在其中企業利率降至23.45%，自2015年至今六次減費共減少了7.05個點。據全新統計分析，2019年公司職工基本社會養老保險、失業險、工傷險三個保險險種全年度減費4252億人民幣，提前完成了今年初預估3100億人民幣的總體目標。前五次減費共減費5500億人民幣，再加上上年的減費總金額，2015年至今社保減費近萬億。

據全新月度報告統計分析，2019年公司基礎社會養老保險股票基金全年收入37830億人民幣，支出34631億人民幣，本期盈余3199億人民幣，總計盈余50869億人民幣。

人力資源局社保部社會養老保險司廳長聶明雋表明，“在執行較大幅減費、減費實際效果超出預估、退休職工養老退休金水準進一步提高的狀況下，本期還能完成3000多億的盈余，是十分喜人的局勢，充足說明減費之后繳納社保交費門坎減少，公司魅力提高，繳納社保企業和本人交費主動性提升 ，既平穩和推動了學生就業，另外股票基金收益也完成了有效提高，推動了公司發展與社會養老保險規章制度發展趨勢的穩步發展?！?/p>

“此外，根據夯實省部級政府部門義務，提升 股票基金中間調濟占比，增加對獨特艱難省區適用幅度等對策，合理減輕了省界中間股票基金結構性矛盾難題，保證 了養老退休金準時全額派發。”聶明雋稱。