這群八零后九零后養老服務人贊！在很多人眼中來看，八零后九零后的年青人做養老服務，吃不上苦，吃不消罪，耐不上臟，更欠考慮，養老院里老年人的郁郁不得志，會讓她們的意識遭受施壓，而事實上，更是這批年青人在肺炎疫情期內要我眼界到，更是他們在革除這些老舊的意識，逐漸挑動養老服務的房梁。今日我就帶您認識一下大家親睦家的這群八零九零后。

成都市養老院親睦家成立創立之初向亞輝就添加了這一大家族出任招待的職位，這是一個看起來輕輕松松，其實磨練人的工作中，這一職位務必要清晰全部的接待流程，更要清晰親睦家好幾家組織醫院病床及價錢的狀況，也務必對老人的健康狀況和精神實質情況的評定有一定的基本，更要把握和人溝通交流的方法，向亞輝勤奮擺脫自身的薄弱點，勤奮跟別的朋友學習培訓如何搞好招待中的各項任務，以年青和恭謙的品牌形象，讓看樓的老年人和親人有耳目一新的覺得。

兩年出來，這一干脆利落又善解人意且激情溫暖的女生，象一道閃耀的光，變成親睦家美麗的景色。很多亞輝招待的參觀考察瀏覽精英團隊組織都對她的解讀工作能力很是稱贊，一些顧客搬入之后還會繼續跟人探聽“小向呢？小向今日如何沒見到呀！”老年人對她的依靠和牽念，是她用她的細膩服務項目換得的。她就象吹在親睦家的一股春風，和熙而溫暖。以前我詢問過她，為什么會挑選養老行業，她跟我說，由于感覺養老服務是一門有情結的工作，她喜愛和老年人相處，在她的內心，每一個老年人都好似一本書，非常值得它用全部的人生道路去認真閱讀，并且他感覺，他應當搞好養老服務，為上一輩往后余生的養老服務之途做好探尋，她心態果斷地表明，將一直把從業養老服務做為自身的終身總體目標。