今年3月29日-18日,普親集團公司今年1一季度經(jīng)營分析會在長沙市舉辦。普親集團公司老總唐文湘、經(jīng)理盧予人、職責(zé)管理中心責(zé)任人,各戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理、服務(wù)部負責(zé)人及其一部分組織院/網(wǎng)站站長近40人,聚齊長沙普親老年人保養(yǎng)院,對一季度生產(chǎn)經(jīng)營情況開展全方位小結(jié)剖析。
工作復(fù)盤,深層分析
1、集團公司各管理中心
大會之際,集團公司營銷中心、會計管理中心、運營中心、人力資源管理中心最先對“四線”工作中開展了小結(jié)整理,根據(jù)對各類數(shù)據(jù)信息的多層次剖析,分析存有的關(guān)聯(lián)性及個性化難題,并明確提出實際處理對策。
2、各地區(qū)&組織
地區(qū)及組織是貫徹落實運營和經(jīng)營義務(wù)的行為主體,各戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理及院/網(wǎng)站站長對一季度的分別生產(chǎn)經(jīng)營情況開展了剖析,共享分別的成功案例,并就一些實際存在的不足開展了討論。
重點工作,步步為營
經(jīng)濟活動分析
集團公司經(jīng)理盧予人從費用預(yù)算、實行、結(jié)果三個層面對經(jīng)營指標做總結(jié)發(fā)言,組織發(fā)展趨勢必須根據(jù)營業(yè)收入來反映,提高營業(yè)收入的關(guān)鍵取決于搞好服務(wù)項目,將來普親學(xué)校可能更普遍地連接制造行業(yè)及總公司資源,顛覆式創(chuàng)新組織發(fā)展趨勢,讓學(xué)習(xí)培訓(xùn)、提高、學(xué)習(xí)培訓(xùn)變成組織發(fā)展趨勢的關(guān)鍵能量。
對于下一季度的工作規(guī)劃,老總唐文湘規(guī)定,一是務(wù)必高度重視經(jīng)營工作中,運營是公司存活之本,而經(jīng)營是搞好運營的基本,要對經(jīng)營存在的不足開展深層次分析,并將剖析工作落實到每一個地區(qū)、各家組織,明確提出目的性更強、可以不斷造成實際效果的整改措施。二是嚴苛廣泛開展住院評定工作中,評定是照料服務(wù)項目的剛開始,危害著經(jīng)營工作中的自始至終,集團公司可能頒布新一版的評定評定量表,并對各組織的評定精英團隊開展更標準、更技術(shù)專業(yè)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。三是調(diào)節(jié)運營與經(jīng)營邏輯性,突顯運營與經(jīng)營兩道的優(yōu)秀人才配備,奮勇爭先,踏踏實實,把經(jīng)營和運營做上架的階梯。