朋友與年長者們嘴中的付同時，性格外向能擔事，一直用微笑感柒身邊人；她仔細有耐心，甘于奉獻，待年長者如家人，是年長者們暖心的“閨女”，是讓親屬安心的“保心丸”。年長者們常夸她仔細又有使命感，內心也特別好，是大伙兒心里“最靠譜的付負責人”。采訪中，大家發覺，付同時一直下意識的立在年長者與親屬的視角對待難題，以誠待人，以真心實意與真心實意獲得大伙兒的信賴。
心懷夜交藤，起緣九如
付同時沒來九如城齊河康養中心以前，在一家醫院門診做了婦產科，20多年正中間從沒中斷。自小受家庭氛圍的危害，她爸爸常常說：“做人要誠實誠信，辦事要安穩，多做好事，要是對自身和他人好的有益的，大家就要做”，醫師和養老服務人全是給別人與家庭送去愛的傳遞者。
風正時濟，自當破浪啟航
初到九如城她心里是十分認同的，早已想要自身的此生，去做好自己喜愛做的事兒，我國句俗話“百善孝為先。養老服務工作也就是種地得谷，尊老得富的事兒，為自己和親人積福氣德，以前沒有尋找心里令人滿意的養老院，謝謝九如城給她構建了一個服務平臺。
剛趕到九如城齊河院，再加張總、夢丹、洪雪瑤，保安老師傅總共10人，樓房屋子，服務廳，公司辦公室和大院子里都處在開墾期室內裝修情況，別的工作中沒有進行。
到院后，在張總的領著下，八個人確立分崗，但分崗不分戶，碰到困難相互商議來解決困難，先整理崗位工作職責必須多少人，溶解關鍵點，在對外開放招兵買馬，優先選擇入取優秀人才，各司其職，她盡管面試醫護崗，但早期全是身兼多職，什么事情都做。
最初把工作中之重放到宣傳策劃上邊，那樣樓房邊室內裝修邊宣傳策劃。工作上沒有國家法定假日，沒有周末，沒有準時下班了點，宣傳策劃八大小區、城市廣場、銷售市場，踏遍附近縣里街頭巷尾，頂著太陽，冒著風吹雨打，張總常常說，“我們都是開墾期，要節約開支，在做事中，能不花錢的不花錢，少掏錢辦大事兒，家居過生活不易。之后掏錢的地區多得是”，大伙兒了解領導干部的苦處自主創業不易，以便更強迅速地促進工作進展，小伙伴們使用自身的資源去做各種各樣對工作中有益的事兒，尤其是在招聘護士和養老護理員的情況下，碰到了許多 艱難和各種各樣挫敗。最終，歷經一個多月的勤奮，終于處理那時候的迫在眉睫，在四月末各崗工作人員基礎及時開始營業。
五月初，院子邁入了九如城齊河院的第一位年長者。接下去的生活，付同時領著醫務科的護理人員和養老護理員開展護理培訓，另外健全醫務科服務項目內容，應急方案等各項任務，立即給年長者和親屬溝通交流處理具體中存在的不足，根據大家的專業服務來提高宣傳策劃力，住房率這些，迄今已搬入50位年長者。
任重而道遠，還需策馬揚鞭
在養老服務的道上擁有各種各樣事，它如同個五味瓶，酸甜苦辣，付同時感受深刻的便是失智年長者的醫護及親屬了解。在齊河這一小縣城里。95%的親屬不贊成失智這一病，她們就覺得人老了，提及失智老年人很多人的印像便是語言模棱兩可。眼神渙散，無分辨工作能力記憶減退。
陳祖父便是一個失智年長者。早期祖父自身的物品亂堆亂藏養老護理員剛給他們穿上新衣服，他就脫掉藏起來，藏的臟衣服到處都是，有時把自己尿倒在自身的褥子上。
吃不完的飯常常裝在衣服褲子袋子里帶到屋子，陳祖父還常常拿張祖父的衣服褲子穿在自身的的身上。陳祖父最愛院子里的花束，他還常常不管不顧養老護理員的勸說去摘花束，十分風險，親人來的情況下常常撞上。他親人對大家的服務項目很不滿意，每一次來斥責大家的養老護理員，隨后去找院中領導干部埋怨醫護不及時這些。她聽了之后一開始很憋屈，感覺努力了許多 ，最終無法得到親屬的了解。
那一段時間她的心態很消沉，內心很擔心。最終靜下心來思索了一下，對于失智老年人的掌握，包含醫護是不太好的。最先她詳盡了解了陳祖父的狀況，老年人全是有情感需求的，會反復姿勢來表述他的規定，例如溫暖，安全性。必須醫護人員根據老年人的姿勢神情去觀查失智老年人要想表述的事兒，依據老年人的喜愛對事情作出分辨。
掌握后，對陳祖父作出了仔細的照料，她會每日都去陳祖父屋子給他們聊聊天。扶他的肩部，給他們摘他最愛的花束。吧啦吧生活中，照料他時間長了，祖父把她當做自身的閨女。付同時說：“有一次她閨女和老伴看來他，趕到他旁邊，他卻不認識到底是誰。我恰好趕到祖父大門口，他的目光在人縫中透過回來，對這我笑了、發自肺腑的笑，笑的那般的當然。口中邊說邊站了起來，拉著我手說，走咱回家吃飯去”。那時候他閨女和老伴兒都痛哭，說：大家所做的比大家當子女做的都好，你看看他光認識你，連大家親人都不認識了。付同時領著精英團隊對于失智陳祖父的情醫護作出了調節。從親人不理解到令人滿意，歸還院中醫務科送過來了錦旗標語。
九如城做為一個髙速發展趨勢中的公司，所屬制造行業的技術專業工作人員空缺極大。像付同時這類新員工入職之初，就被各種各樣目不暇接的磨練推著迅速發展的狀況，在九如城并并不是個案。
可是，針對九如城的全部職工而言，授命于關鍵期，與其說一種氣魄或膽量，倒不如說是一種心態和挑選。把握機會，主動進攻，雖然不一定會獲得非常大的造就。但針對能扛事、敢提升舒適圈、要想更有一番做為的人來講，這類歷經可能是更新自身最好是的方法。
