上篇大家詳細介紹了隨園養老服務的三大版塊，下邊為大伙兒產生隨園最后一個版塊及其六大服務宗旨是啥？

4醫養結合

出示365*二十四小時身心健康守衛

攜手并肩新世紀康瑞集團公司打造出醫養生態鏈，產生“搶救轉診證明、健康服務、慢性病管理、康復治療健身運動”邏輯思維身心健康確保保障體系。與附近房山良鄉醫院（120）、北亞骨科醫院（999）打造出五公里搶救安全通道。與附近房山良鄉醫院、北亞骨科醫院、優貨多西苑醫院、同濟診所達到戰略合作協議，方便快捷老人搶救、拿藥、就醫，能用應用醫療保險報銷。

園里醫務室，設立老年人消化內科、針灸科、康復醫學科等部門，醫護人員二十四小時值勤，出示365天二十四小時院外緊急救援。園里設藥店，配置藥師出示技術專業用藥咨詢。

身心健康管理處可出示PT\OT\針灸理療、針灸按摩等服務項目，技術專業的康復器材與康復治療醫師為老人的保健養生保駕護航。

六大服務宗旨

1.尊 嚴

“有自尊的老去”

大家不應該以“愛”的為名，損害老人的自尊，不管干什么解決或是決策，都是事前征求老人的愿意。

2.延 續

“我只是又搬了一次家”

搬入養老中心就相當于被親人拋下？與社會發展杜絕了么？萬科地產從不那么覺得！在隨園，是一種持續：持續社交圈子、持續個性化與興趣愛好、持續以往的理想！

3. 開 放

“沒有院墻的養老院”

將隨園做為一個公路橋梁，聯接隨園與每一個家庭、與附近小區、與附近高等院校及其社會發展上的各種各樣造型藝術團隊，完成“四個共創”，將隨園老人的見識擴寬，讓她們出不來小區一樣有著豐富多彩的社交媒體與社會發展人脈關系。

“我們都是隨園的主人家”

充分運用老人在離休前的崗位特點，充分發揮她們的激情，與工作員們一同管理方法小區，根據“管委”、翠綠色隨園聯合會、桌球聯合會、伙委會等機構，開設圖書館管理員、電影放映員、樓房輪換制組長等崗位，激起老人們的“主人公”觀念，讓她們覺得自身才算是隨園的主人家！

5.新 生

“人生道路的下半場更精彩紛呈”

做好自己想干的事兒，幾乎與年紀不相干！年紀大了，也一樣必須充分發揮個人價值！有很多情況下，年老的人用心起來，一般 比年青人做的好！萬科地產服務項目老人，也給他充分運用自身的室內空間，真實保證老有所為，讓人生道路的下半場在隨園更為精彩紛呈！

6.自 我

“從隨園起，做回自己”

在隨園打開人生道路最美麗的“第二青春年少”，把平時的零碎事兒都讓隨園替你理睬，你需要做的僅僅去享有、玩兒、去追這些未完結的夢！

隨園養老中心歡迎你的來臨

詳細地址：北京房山阜盛東街48號樓