做為一暄養生旅游團隊建設活動的特點之一，公司趣味運動集競技體育、休閑活動、健身保健等綜合性于一體的全新升級趣味性訓煉主題活動，讓公司員工從平時繁雜的工作上得到釋放出來，激起團結協作和勇于努力的精神實質。今年10月30日中午18:30，成都金牛區養老院一暄養生旅游全體人員齊聚一堂，舉辦了職工團隊建設活動。此次主題活動提高了一暄養生旅游公司塑造職工團結一致、緊密配合、戰勝困難的團隊意識。

養老服務工作人員的工作職責是很繁雜的，以便確保院中老年人一切安好，養老院的職工們務必時刻維持高寬比的警覺，工作內容的獨特性造成 職工神經系統必須時刻崩緊不可以釋放壓力。但就算是設備也是有停息的情況下，更何況是人狼大戰的人。因而，公司舉行趣味運動能夠幫職工在工作之余緩解下工作壓力，增強活力與信心，在玩樂中感悟幸福并提高公司信任感與榮譽感。

主題活動盡管僅有短短的一個多鐘頭，卻給到場的全部工作人員留有了刻骨銘心的印像和感受，帶來大家大量的是啟迪和思索，進而獲益于將來的養老服務工作中與生活。主題活動剛開始以前，最先是對院中的優秀團隊開展了嘉獎，評比了養老服務服務標兵，對主要表現突顯的優秀團隊與精英團隊開展了嘉獎，謝謝她們為公司發展所努力的勤奮。表彰會上胡校長發布了成都市養老院一暄養生旅游的將來贈言，然后，優秀團隊意味著與大伙兒共享了工作中的工作經驗和感受。

表彰會完畢以后，開始了趣味運動手機游戲——瞎子背跛子，大伙兒積極參加主題活動主動性很高?，F場選六名職工，三男三女，男員工背女員工，男員工當“瞎子”，用防護口罩蒙上雙眼，女員工扮“跛子”，為“瞎子”引導路，繞開路樁，撿到地面上的花瓣為贏。在第一輪的游戲里面，因為“跛子”沒有跟“瞎子”做一切提醒，造成 “瞎子”上氣不接下氣地身背“跛子”海底撈針一樣亂找花，搞笑的姿勢引來到場的人開懷大笑。

第一輪比賽終止以后，在歡歌笑語閑暇大伙兒感觸頗深，由于“跛子”和“瞎子”在沒有溝通交流的狀況下，即便很勤奮也沒有辦法能夠更好地達到目標。一個有意思的游戲，讓大伙兒意識到在日常事務中一個領導者精英團隊的組員，必須創建一個對外開放、有效溝通自然環境是多么的的關鍵。

擁有前車可鑒，在接下去的第二輪游戲里面，“跛子”剛開始為“瞎子”引路了。在“跛子”的引導下，“瞎子”迅速地繞開阻礙物，圓滿尋找總體目標達到目標，當場傳來了一陣陣歡呼聲。在我們挑選互相溝通交流合作，精英團隊組員所產生的高效率將獲得極大提高。因此 合理地溝通交流不但能夠激勵精英團隊組員中間的信賴，降低矛盾，提升生產主力，還能夠提高精英團隊的團隊的凝聚力。

一個精英團隊和公司管理的核心是溝通交流，因為一個人的勤奮所產生的動能是比較有限的，而維持有效溝通才可以讓精英團隊更進一步。杰克韋爾奇以前說過：“管理方法便是溝通交流、溝通交流、再溝通交流。”，溝通交流是圍繞企業經營管理主題活動每一個階段的關鍵工作中。根據此次主題活動，讓成都金牛區養老院一暄養生旅游進一步加重了公司文化的基本建設。不斷優良有效溝通，構建了一暄公司文化臺階，對提升一暄養生旅游公司文化的可操作性，推動職工對一暄泛家文化的認可具備關鍵實際意義。