做為一暄養(yǎng)生旅游團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)的特點(diǎn)之一，公司趣味運(yùn)動(dòng)集競(jìng)技體育、休閑活動(dòng)、健身保健等綜合性于一體的全新升級(jí)趣味性訓(xùn)煉主題活動(dòng)，讓公司員工從平時(shí)繁雜的工作上得到釋放出來(lái)，激起團(tuán)結(jié)協(xié)作和勇于努力的精神實(shí)質(zhì)。今年10月30日中午18:30，成都金牛區(qū)養(yǎng)老院一暄養(yǎng)生旅游全體人員齊聚一堂，舉辦了職工團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。此次主題活動(dòng)提高了一暄養(yǎng)生旅游公司塑造職工團(tuán)結(jié)一致、緊密配合、戰(zhàn)勝困難的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

養(yǎng)老服務(wù)工作人員的工作職責(zé)是很繁雜的，以便確保院中老年人一切安好，養(yǎng)老院的職工們務(wù)必時(shí)刻維持高寬比的警覺(jué)，工作內(nèi)容的獨(dú)特性造成 職工神經(jīng)系統(tǒng)必須時(shí)刻崩緊不可以釋放壓力。但就算是設(shè)備也是有停息的情況下，更何況是人狼大戰(zhàn)的人。因而，公司舉行趣味運(yùn)動(dòng)能夠幫職工在工作之余緩解下工作壓力，增強(qiáng)活力與信心，在玩樂(lè)中感悟幸福并提高公司信任感與榮譽(yù)感。

主題活動(dòng)盡管僅有短短的一個(gè)多鐘頭，卻給到場(chǎng)的全部工作人員留有了刻骨銘心的印像和感受，帶來(lái)大家大量的是啟迪和思索，進(jìn)而獲益于將來(lái)的養(yǎng)老服務(wù)工作中與生活。主題活動(dòng)剛開(kāi)始以前，最先是對(duì)院中的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)開(kāi)展了嘉獎(jiǎng)，評(píng)比了養(yǎng)老服務(wù)服務(wù)標(biāo)兵，對(duì)主要表現(xiàn)突顯的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)與精英團(tuán)隊(duì)開(kāi)展了嘉獎(jiǎng)，謝謝她們?yōu)楣景l(fā)展所努力的勤奮。表彰會(huì)上胡校長(zhǎng)發(fā)布了成都市養(yǎng)老院一暄養(yǎng)生旅游的將來(lái)贈(zèng)言，然后，優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)意味著與大伙兒共享了工作中的工作經(jīng)驗(yàn)和感受。

表彰會(huì)完畢以后，開(kāi)始了趣味運(yùn)動(dòng)手機(jī)游戲——瞎子背跛子，大伙兒積極參加主題活動(dòng)主動(dòng)性很高。現(xiàn)場(chǎng)選六名職工，三男三女，男員工背女員工，男員工當(dāng)“瞎子”，用防護(hù)口罩蒙上雙眼，女員工扮“跛子”，為“瞎子”引導(dǎo)路，繞開(kāi)路樁，撿到地面上的花瓣為贏。在第一輪的游戲里面，因?yàn)椤磅俗印睕](méi)有跟“瞎子”做一切提醒，造成 “瞎子”上氣不接下氣地身背“跛子”海底撈針一樣亂找花，搞笑的姿勢(shì)引來(lái)到場(chǎng)的人開(kāi)懷大笑。

第一輪比賽終止以后，在歡歌笑語(yǔ)閑暇大伙兒感觸頗深，由于“跛子”和“瞎子”在沒(méi)有溝通交流的狀況下，即便很勤奮也沒(méi)有辦法能夠更好地達(dá)到目標(biāo)。一個(gè)有意思的游戲，讓大伙兒意識(shí)到在日常事務(wù)中一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者精英團(tuán)隊(duì)的組員，必須創(chuàng)建一個(gè)對(duì)外開(kāi)放、有效溝通自然環(huán)境是多么的的關(guān)鍵。

擁有前車可鑒，在接下去的第二輪游戲里面，“跛子”剛開(kāi)始為“瞎子”引路了。在“跛子”的引導(dǎo)下，“瞎子”迅速地繞開(kāi)阻礙物，圓滿尋找總體目標(biāo)達(dá)到目標(biāo)，當(dāng)場(chǎng)傳來(lái)了一陣陣歡呼聲。在我們挑選互相溝通交流合作，精英團(tuán)隊(duì)組員所產(chǎn)生的高效率將獲得極大提高。因此 合理地溝通交流不但能夠激勵(lì)精英團(tuán)隊(duì)組員中間的信賴，降低矛盾，提升生產(chǎn)主力，還能夠提高精英團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

一個(gè)精英團(tuán)隊(duì)和公司管理的核心是溝通交流，因?yàn)橐粋€(gè)人的勤奮所產(chǎn)生的動(dòng)能是比較有限的，而維持有效溝通才可以讓精英團(tuán)隊(duì)更進(jìn)一步。杰克韋爾奇以前說(shuō)過(guò)：“管理方法便是溝通交流、溝通交流、再溝通交流。”，溝通交流是圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理主題活動(dòng)每一個(gè)階段的關(guān)鍵工作中。根據(jù)此次主題活動(dòng)，讓成都金牛區(qū)養(yǎng)老院一暄養(yǎng)生旅游進(jìn)一步加重了公司文化的基本建設(shè)。不斷優(yōu)良有效溝通，構(gòu)建了一暄公司文化臺(tái)階，對(duì)提升一暄養(yǎng)生旅游公司文化的可操作性，推動(dòng)職工對(duì)一暄泛家文化的認(rèn)可具備關(guān)鍵實(shí)際意義。